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《電子勞動合同訂立指引》第十一條和十二條明確，用人單位要提示勞動者及時(shí)下載和保存電子勞動合同文本，告知勞動者查看、下載電子勞動合同的方法，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。
用人單位要確保勞動者可以使用常用設(shè)備隨時(shí)查看、下載、打印電子勞動合同的完整內(nèi)容，不得向勞動者收取費(fèi)用。
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