廈門人才服務(wù)
標(biāo)題: 關(guān)于印發(fā)集美區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助辦法的通知 [打印本頁(yè)]
作者: 學(xué)會(huì)了 時(shí)間: 2025-10-31 16:04
標(biāo)題: 關(guān)于印發(fā)集美區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助辦法的通知
各有關(guān)單位：
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- B9 D& V( h- e 經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將新修訂的《集美區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
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" n2 F) e+ F) y 中共集美區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月10日
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! F S3 }1 b% v. I集美區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助辦法
# o0 C/ |7 x- z 為推進(jìn)全國(guó)青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)建設(shè),加大對(duì)新就業(yè)大學(xué)生等青年人才穩(wěn)定就業(yè)的生活保障力度，重點(diǎn)解決青年人才來(lái)集就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過(guò)渡性生活保障需求，提升我區(qū)對(duì)基礎(chǔ)性人才的吸引力，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)成才發(fā)展與城區(qū)發(fā)展有機(jī)融合，打造青年發(fā)展友好型城區(qū)，結(jié)合《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)加大新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房保障工作若干意見的通知》（廈府辦規(guī)〔2021〕7號(hào)）、《中共集美區(qū)委辦公室 集美區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<集美區(qū)建設(shè)青年發(fā)展友好型城區(qū)行動(dòng)方案（2022-2025）>的通知》（廈集委辦〔2022〕1號(hào)）文件精神，制定本辦法。
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* f# o6 C! X1 g6 X7 l' U7 a3 M 一、保障對(duì)象與條件* z9 h9 A# ]$ W/ s
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2021年1月1日后首次來(lái)廈就業(yè)、創(chuàng)業(yè)且30周歲（含）以下的全日制本科（含）以上畢業(yè)生或經(jīng)我區(qū)認(rèn)定的符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的30周歲（含）以下（非全日制本科以上學(xué)歷）的技術(shù)骨干人才，且同年度已在集美區(qū)享受我市新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房租金補(bǔ)貼的本區(qū)企業(yè)在職人員（不含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）。/ d9 ^% o8 H% r! ~9 b
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二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
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9 M( w: y; X' T' X/ ?" ? 給予每人每年最高6000元的生活補(bǔ)助。
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三、申請(qǐng)辦理程序
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7 x* q s( q- A ?。ㄒ唬┟馍昙聪?。當(dāng)年度已享受我市新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房租金補(bǔ)貼的集美區(qū)企業(yè)在職人員免申即享。
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?。ǘ芨堆a(bǔ)貼。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)當(dāng)期我區(qū)已發(fā)放的廈門市新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房租金發(fā)放名單，于15個(gè)工作日內(nèi)將生活補(bǔ)助發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡金融賬戶。/ ^5 m: u% P, a z+ ~0 w9 S6 d+ M
) x. v! O. R& W% ?& q+ N) S 四、保障措施 p. X0 e( N; g8 G& @/ B9 _+ K& ?
# d, I9 b9 Q: x ?。ㄒ唬┎块T協(xié)同。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為我區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助的主管部門；區(qū)建設(shè)與交通局負(fù)責(zé)提供每期已在集美區(qū)享受我市新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房補(bǔ)貼人員名單(集美區(qū)軟件園三期的企業(yè)人員名單由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向火炬管委會(huì)協(xié)調(diào)給予)；區(qū)財(cái)政局按本辦法規(guī)定負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助資金保障。
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（二）日常監(jiān)管。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同區(qū)建設(shè)與交通局嚴(yán)格查處企業(yè)青年人才生活補(bǔ)助工作中的違法違規(guī)行為，對(duì)弄虛作假的個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，取消申報(bào)資格，依法追繳補(bǔ)貼資金，并記入信用檔案；對(duì)弄虛作假的單位，一經(jīng)核實(shí)，依法追繳補(bǔ)貼資金，并記入信用檔案；涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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3 v- k; m6 n! P 五、其他
" I h1 R* H" G/ g- x/ D （一）本辦法由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
, |2 L! g+ M3 \( } [ ?。ǘ┍巨k法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期4年，政策到期即補(bǔ)助終止。2 V, b5 Y7 \0 ? j/ h+ X
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